1.对管理层来说,降本增效就是,降别人的本算我的成绩,但是降我的本那可不行。
2.降本-裁员;增效-熬死同行.jpg
3.然后就陷入死循环,越降本,效率越低,人员越涣散,直到降到最后高管头目卷款跑路留下一堆烂摊子,这不就是当年国企大下岗的玩法又复现了一遍?
1.对管理层来说,降本增效就是,降别人的本算我的成绩,但是降我的本那可不行。
2.降本-裁员;增效-熬死同行.jpg
3.然后就陷入死循环,越降本,效率越低,人员越涣散,直到降到最后高管头目卷款跑路留下一堆烂摊子,这不就是当年国企大下岗的玩法又复现了一遍?
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